Книжка 1, 2012

This article, in a comparative approach, assesses the impact of governments’ policies both in the EU and in China to handle the impact of the international financial crisis. Europe, recovered quickly from the crisis, but it continues to experience low overall macro-economic performance, with noticeable variations among the EU’s 27 member-nations and the 17 Eurozone members. Debt levels and unemployment rates remain relatively high, and European authorities are forced to look for a balance between fighting inflation by raising interest rates and supporting demand, which necessitates a more permissive policy. The collateral impact of the financial crisis on Europe resulted in a currency crisis that endangered the euro and was caused by Maastricht mechanisms for convergence and stability that regulate the functioning of the Economic and Monetary Union (EMU). China quickly returned to a high growth rate that was fueled by the implementation of vast expansionist policies by the national and provincial governments. After a brief recession, the Chinese economy very rapidly resumed its high performance levels in terms of GDP growth, trade balance, and currency reserves. The Chinese economy’s recovery from raises questions about its ability to change its growth model by abandoning a model based on promoting exports and on heavy investments in infrastructures, particularly in economic sectors that are not always productive, a strategy that creates a drain on households, whose savings finance the current growth model.
JEL: P11; P21; P52

In France, hospital logistics is undergoing rapid change. Under the pressure of hospital reforms and market developments, leaders are reorganizing production services and building logistic centres. Hospitals are developing the concept of Supply Chain Management, designed around flows (purchase, supply, platform and transport, care production, distribution) with the setting up of innovative tools such as: purchase and supply management software, warehousing, ERP, RFID, etc.). French hospitals have succeeded in changing their mode of organization and hospital logistic has been effectively implemented. This knowledge could be shared with other countries in search of solutions (for example, Moldova, an Eastern European country which is in search of solutions for a better performance of hospitals).
JEL: M150

Разгледан е външнотърговският стокообмен на България със страните от балканския регион, които не са членки на ЕС, за периода 1992 – 2008 г. Посочени са главните причини за неговото състояние. Определени са водещите отрасли и групи стоки в стокообмена и са изведени основните тенденции в износа и вноса. Оценен е ефектът от сключените споразумения за свободна търговия. За информационното осигуряване на анализа на стокообмена са използвани създадените от автора статистически времеви редове на отраслово ниво по КОНС'86 (за периода 1986-2006 г.) и по групи стоки на Хармонизираната система (за периода 1992-2008 г.).
JEL: F13; F14

Разгледани са възможностите, предимствата, проблемите и предизвикателствата при приложението на RFID технологията в търговския бизнес. Изяснена е морфологията на радиочестотното идентифициране като съвременна информационна технология. Оценени са възможностите и предимствата от нейното използване в този бизнес. Анализирани са основните проблеми и предизвикателства при внедряването и функционирането на RFID в търговската дейност.
JEL: L81; L86

Идентифицирани са ролята и мястото на организационната култура в епохата на икономиката на знанието. Върху основата на представянето на акцентите в развитието й, е концептуализирана връзката между организационната култура и иновативните нагласи в българската фирмена среда; изследвана е зависимостта между културата на производство и културата на използване на знанието; представен е нов поглед върху иновационните ресурси и организационната култура в контекста на бизнес – антропологията.
JEL: Z1; O15

Изведени са системните връзки на участието на персонала с теорията на корпоративното управление и е създадена основа за прилагане на инструментариума на тази теория при аналитични и емпирични изследвания в тази област. Обобщени са резултатите от актуални международни проучвания и е установен обхватът на различните форми на участие на персонала в страните-членки на ЕС. Направена е съпоставка между различията при установяване на формите на участие на персонала в старите и новите членки на Съюза. Посочени са причините за провала на опитите за въвеждане на елементи на работническо самоуправление при административната система в България. Идентифицирани са първите опити за установяване на форми на участие на персонала в частни български предприятия, определени са насоките за развитие на тези форми и са направени предложения за подобряване на политиката.
JEL: J54; G30

Разгледани са някои проблеми, свързани с оценката на скритата безработица в България. Разработеният за целта методологически подход включва изследване на динамиката на ефекта на обезкуражения работник и принудителната непълна заетост в страната за периода 2006-2010 г. Посредством извършването на сравнителен анализ на структурата на безработните, обезкуражените и останалите икономически неактивни лица по признаци като пол, възраст, степен на образование, наличие на предишна заетост и причини за напускане на работа са направени изводи относно пригодността за заетост на отделни контингенти в рамките на общата съвкупност на обезкуражените работници. Получените резултати са използвани за изчисляване на алтернативни на официално обявяваните в България равнища на безработица за изследвания период. Пресметнатите разширени коефициенти на безработица отчитат, от една страна, броя на обезкуражените лица, които притежават икономически характеристики, сходни с тези на безработните, а от друга, претеглената величина на принудително заетите на непълен работен ден спрямо средната продължителност на фактическото седмично работно време за всички заети лица.
JEL: J64